沙盘模拟是一项趣味横生、启迪思维而又充满竞争色彩的体验式培训方式,是强体验性和高参与性的培训项目。能够让参与者理解影响他们行为和团队工作的真实问题。学员亲身参与桌面推演,情景呈现,自我触动团队反思,自己教育自己,改变自己。 沙盘模拟演练课程是欧、美工商管理硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达国家的众多大中型企业将其作为中高层的常设必修课程,目前,沙盘模拟培训已风靡全球,成为世界500强企业中高层管理人员经 营管理能力培训的首选课程。
通过独特创新设计的沙盘模拟,运用道具、角色扮演、情境演练、互动及测试等一体化教学,让参与的学员在体验中领悟,在领悟中收获,同步完成内在思维转换;
学员可以在这里充分讨论、分享和感受积极自主的学习氛围,并融合激烈的思维激荡。
强化管理者核心团队建设意识,切实提升管理者的影响力,同时分析提升团队环境、把握机会、确立优势、正确决策的执行能力;
反复推演过程中能够充分展现每个人的管理和性格特质,有助于企业 HR和高管通过观察来更好地为员工提供有针对性的管理和指导;
在项目推演的过程中实践公司的目标与方向,从“做中学,学中做”直接输入到大脑深层,让参与者直接在课程中用轻松有趣的形式就能解决问题,并在结束后立即实际作出对提升公司有效的方案;
沙盘推演能激发全体员工更多的创意与共识,让课程不再只是单纯启发,事后难以追踪成效,而是直接将观念变成方案共识,将意愿落实到实际执行上,让培训不再是纸上谈兵。